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澳门巴黎人FG电子:水城区探索试点实施“片管委”模式提升乡村治理水平

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近年来,澳门巴黎人FG电子:水城区从管理片区化、服务精细化、自治组织化“三化”入手,探索试点实施乡村振兴片区管理委员会治理模式,以“小整合”撬动乡村治理“大格局”,有效提升乡村治理水平。

一是科学划片优化治理单元。按照便于组织、管理、服务的原则,将地域相邻、产业布局相同、基础设施相通、民风民俗相近的多个村民小组整合为一个“片区”,对区域面积过大、人口较多的村民小组拆分为数个“片区”进行管理,打破以村民小组作为基层治理单元模式。目前,已全面实施的3个乡镇17个村255个村民组共划分101个乡村振兴“片区”,覆盖5.85万人,其余乡(镇、街道)正在有序推进中。

二是广聚群贤激活自治细胞。采取“1+N”模式设置“片管委”自治组织架构,设“片管委”主任和N名委员,采取村“两委”推荐、村民推举、所在片区村民会议推选的“两推一选”方式,注重从村民小组长、致富带头人、退役军人、外出务工能人、大学毕业生等群众公认度高、品行端正、作风正派的优秀村民中推选产生,不断增强基层自治组织服务效能。目前,已全面实施的3个乡镇从大中专毕业生、退役军人、致富能手等群体中推选“片管委”主任101名,平均年龄35岁。

三是夯实根基确保长效运行。由乡(镇、街道)牵头,村(社区)具体负责,将“片管委”成员纳入村级后备力量培养,打通优秀村民向“片管委”委员、“片管委”委员向村干部转变提升的职业通道。同时,统筹整合小组长、护林员、水管员、护路员等公益性岗位补贴资金,采取“基础补助+绩效激励”落实“片管委”成员经济待遇。目前,已全面实施的3个乡镇从“片管委”成员中推选村干部9名,“片管委”成员平均待遇2000元/月。

四是规范机制延伸自治内涵。探索建立村级“学习、议事、公开、监督”四项制度和“项目管理、联系帮扶、述评考核、财务管理”四个办法的村级运行管理机制,督促“片管委”成员认真履行富民政策宣传员、社情民意情报员、经济发展引导员、片区和谐调解员等职责,实现小事不出片、大事不出村、矛盾不上交,不断提升基层群众自治的积极性、主动性,有效激发乡村振兴活力。自探索运行“片管委”管理模式以来,已全面实施的3个乡镇共解决群众民生领域问题585个,办理民生实事91件。

(供稿:水城区委改革办)